Devino mentor!
Obiective
Programul de mentorat își propune să dezvolte abilitățile de management de proiect ale mentoratului, precum și să sprijine dezvoltarea carierei. Scopurile și obiectivele relației Mentor-Discipol
- Stabilirea practicii de mentorat individual
- Contribuția la dezvoltarea individuală a participanților prin dezvoltarea setului de abilități empatice
- Sprijinirea dezvoltării abilităților triunghiului talentelor
- Oferirea de oportunități pentru dezvoltarea rețelei profesionale și câștigarea PDU-urilor
Rolul unui mentor
A fi mentor oferă o oportunitate pentru practicienii din managementul proiectelor de a-și împărtăși cunoștințele, abilitățile și experiența unor oameni aflați la început de drum în domeniul managementului de proiecte. Mentorul va acționa ca un model pentru a ajuta un discipol în dezvoltarea sa personală și profesională, împărtășind cunoștințe, ajutând la clarificarea parcursului în carieră și la atingerea obiectivelor. Programul oferă o oportunitate mentorilor de a-și dezvolta propriul stil de mentorat și abilități ușoare stabilite în același timp cu influențarea noii generații de manageri de proiect.
Criterii de eligibilitate si responsabilitățile mentorilor
- Membru activ al PMI Romania Chapter
- Deținerea unei certificări recunoscute de PMI
- Participarea în persoană sau online la întâlnirile lunare (3 până la 6 întâlniri timp de 1-2 ore în timpul ciclului)
- Oferirea de sfaturi și încurajări pentru discipol
- Completarea sondajul de la finalul ciclului de mentorat
Rolul unui discipol
A fi discipol este o oportunitate de a experimenta, a înțelege și a învăța de la un profesionist cu experiență consacrată în domeniul managementului de proiect. Relația unu-la-unu mentor – discipol oferă fiecărui participant ocazia să primească atenție individuală și îndrumări adaptate nevoilor și aspirațiilor sale personale.
Criterii de eligibilitate și responsabilitățile discipolilor
- Membru activ al PMI Romania Chapter
- Participarea în persoană sau online la întâlnirile lunare (3 până la 6 întâlniri timp de 1-2 ore în timpul ciclului)
- Participarea activă în relația condusă de mentori, coordonarea întâlnirii și pregătirea subiectelor pentru discuție
- Completarea sondajului de la finalul ciclului de mentorat